CultureπŸ€” μœ™μž‡ PM은 μ–΄λ–»κ²Œ μΌν•΄μš”?

쑰회수 1560

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! μœ™μž‡μ˜ PM μ†μ§„ν˜„ μž…λ‹ˆλ‹€.
μ˜€λŠ˜μ€ μ œκ°€ μ™œ μœ™μž‡μ— ν•©λ₯˜ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆλŠ”μ§€, 그리고 저희가 μ–΄λ–»κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜κ³  ν˜‘μ—…ν•˜λŠ”μ§€ κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ 이야기 λ‚˜λˆ λ³΄κ³ μž ν•΄μš”.


Q. μœ™μž‡μ— μ–΄λ–»κ²Œ ν•©λ₯˜ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆλ‚˜μš”?

PM은 μ‹œμž₯μ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κ³  λŠμž„μ—†μ΄ κ³ λ―Όν•˜μ—¬ 비전을 ν•΄κ²°ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 직업이라고 μƒκ°ν•΄μš”.
사싀, μœ™μž‡μ— 온 κ°€μž₯ 큰 μ΄μœ λŠ” μ΄μ—¬μ‚¬λ‹˜μ˜ 행볡이 λ¬΄μ—‡μ΄μ—ˆμ„κΉŒμ— λŒ€ν•œ 생각이 μ»Έμ–΄μš”. (μ΄μ—¬μ‚¬λ‹˜μ€ μ–΄λ¨Έλ‹ˆμž…λ‹ˆλ‹€ γ…Žγ…Ž)

μ–΄λŠ λ‚  μ–΄λ¨Έλ‹ˆκ»˜μ„œ “가쑱이 같이 λͺ¨μ—¬μ„œ μ΄λ ‡κ²Œ 식사 μ‹œκ°„μ„ κ°€μ§ˆ 수 μžˆμ–΄μ„œ ν–‰λ³΅ν•˜λ‹€”λΌλŠ” 말씀을 ν•΄μ£Όμ…¨λŠ”λ°, 문득 '식사 μ‹œκ°„'μ΄λΌλŠ” 것은 κ°€μ‘±κ³Ό λ°₯을 λ¨Ήκ±°λ‚˜, μΉœκ΅¬μ™€ λ°₯을 λ¨Ήκ±°λ‚˜, μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ˜ μ˜μƒμ„ 보며 λ°₯을 λ¨ΉλŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ΄λΌλŠ” 생각이 λ“€μ—ˆμ–΄μš”.
μ €λŠ” μœ™μž‡μ„ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” κ³ κ°μ—κ²Œ μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ„ λ§Œλ“€μ–΄ μ£ΌκΈ° μœ„ν•΄ 고객의 μ‹œκ°„μ„ 더 κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” 일에 λ§Œλ“€κ³ μž ν•˜λŠ” μœ™μž‡μ— ν•©λ₯˜ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€.


μœ™μž‡μ€ 고객이 μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ„ λ°©ν•΄ν•˜μ§€ μ•Šκ³ μž 더 쒋은 ν’ˆμ§ˆμ˜ μƒν’ˆμ„ κΈ°νšν•˜κ³ , λΉ λ₯΄κ²Œ λ°°μ†‘ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€.
저도 μœ™μž‡μ— ν•©λ₯˜ν•œ 만큼 고객의 μ‹œκ°„μ΄ 더 κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” 일에 ν™œμš©λ˜κΈ° μœ„ν•΄ λ§Žμ€ λ…Έλ ₯을 ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.



μœ™μž‡μ˜ PM은 μ–΄λ–»κ²Œ μΌν•˜κ³  μžˆμ„κΉŒμš”?

μ €λŠ” μ•žμ„œ λ§ν–ˆλ“― μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ„ λ§Œλ“€κΈ° μœ„ν•΄ ν•΄κ²°ν•΄ λ‚˜κ°€κ³  μžˆμ–΄μš”.
저희 μ œν’ˆμ΄ 고객의 μ‹νƒκΉŒμ§€ κ°€λŠ” 과정을 μƒκ°ν•˜λ©°, μ–΄λ–€ 문제점이 μžˆμ„κΉŒ μ°Ύκ³  ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 일을 ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.

정말 μ‚¬μ†Œν•œ 과정에 λ¬Έμ œκ°€ 생겼더라면 κ·Έ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. λ¨Όμ €, μ •λŸ‰μ /정성적 ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό 톡해 λ¬Έμ œκ°€ λ°œμƒν•œ 이유λ₯Ό νŒŒμ•…μ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. 

이후 λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•΄ μΆ©λΆ„ν•œ λ…Όμ˜λ₯Ό ν•˜κ³  ν•΄κ²°λ°©μ•ˆμ„ λ„μΆœν•΄μš”. λΉ λ₯΄κ²Œ 배포λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜μ—¬ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν–ˆλŠ”μ§€μ— λŒ€ν•œ 데이터λ₯Ό 톡해 결괏값을 ν™•μΈν•©λ‹ˆλ‹€.(ν•„μš”μ— 따라선 A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό 톡해 결괏값을 ν™•μΈν•˜κΈ°λ„ ν•΄μš”.)

μœ™μž‡μ˜ PM은 μœ™μž‡μ˜ μ „ 직원듀과 ν•¨κ»˜ μΌν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.
μ–Όλ§ˆ μ „, κ°œλ°œμžλΆ„κ³Ό 후기에 λ“€μ–΄κ°ˆ 문ꡬ에 λŒ€ν•œ 토둠을 ν•œ 적이 μžˆμ–΄μš”. 개발자 λΆ„κ³Ό μ €λŠ” 고객이 읽기 μ‰¬μš΄ λ¬Έμž₯에 λŒ€ν•œ μ„œλ‘œμ˜ λͺ©μ μ€ λ™μΌν–ˆμ§€λ§Œ, ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 방법이 달라 이견이 μ’ν˜€μ§€μ§€ μ•Šμ•˜μ—ˆλŠ”λ°μš”.
μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ©΄ 쒋을지 κ³ λ―Όν•˜λ‹€ μŠ¬λž™μ„ 톡해 전직원 λΆ„λ“€κ»˜ νˆ¬ν‘œλ₯Ό μš”μ²­λ“œλ Έκ³ , κ·Έ κ²°κ³Ό A에 λͺ¨λ‘ μ°¬μ„±ν•˜κ²Œ 된 일이 μžˆμ—ˆμ–΄μš”!
이처럼 μœ™μž‡μ˜ PM은 μ „ 직원듀과 ν•¨κ»˜ λŒ€ν™”ν•˜λ©° ν”„λ‘œλ•νŠΈλ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°€κ³  μžˆμ–΄μš”.  


아직도 ν•΄κ²°ν•΄μ•Ό ν•  λ¬Έμ œκ°€ λ§Žλ‹€...

μ„Έμƒμ˜ μ–΄λ–€ 곳이든 μ™„λ²½ν•œ 곳은 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 
μœ™μž‡ λ˜ν•œ μ™„λ²½ν•˜μ§€ μ•Šμ§€λ§Œ μœ™μž‡μ„ μ΄μš©ν•˜λŠ” κ³ κ°λ§ŒνΌμ€ νŽΈν•˜κ²Œ μ΄μš©ν•˜μ‹€ 수 μžˆλ„λ‘ 문제λ₯Ό λΉ λ₯΄κ²Œ ν•΄κ²°ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”. 
λ‹€μŒμ—λŠ” μœ™μž‡μ—μ„œ μ• μžμΌν•˜κ²Œ μΌν•˜λŠ” 방법에 λŒ€ν•΄ 이야기 ν•΄λ³Όκ²Œμš”! 
μ•„μ°Έ! μœ™μž‡μ—μ„œλŠ” νŽΈν•œ 세상을 λ§Œλ“€μ–΄ 갈 λ™λ£Œλ₯Ό λͺ¨μ‹œκ³  μžˆμ–΄μš”!! μ•„λž˜ 링크 λ³΄μ‹œκ³ , κΆκΈˆν•˜μ‹  점 μžˆμœΌμ‹œλ©΄ μ–Έμ œλ“ μ§€ μ—°λ½μ£Όμ„Έμš” :) 
-> κ³΅κ³  λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°  

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